Business Plus HRM

Best HR Software Systems 

  • ปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM ผู้ช่วยมือ 1 ของงาน Payroll & TA & HRM จบทุกฟังก์ชั่น
  • Payroll And HRM Software เพื่อพนักงาน, หัวหน้า, HR และเจ้าของกิจการ

Discover more

30+ Years of Experience

โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM เป็นการทำงานร่วมกันของโปรแกรมบน windows based ที่แข็งแกร่งพร้อมเสริมการทำงานผสานกับ Web based และ Mobile application หรือ ชอบที่จะใช้ On Cloud เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการดูแล โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM ตอบโจทย์ในทุกสถานะ

Learn more

คุณสมบัติทั่วไป

  • มีคุณสมบัติของ Client/Server ง่ายต่อการติดตั้ง (Install) ได้ไม่จำกัดครั้ง
  • ง่ายต่อการใช้งาน เมนูและรายงานมีให้เลือกได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอื่นๆ(option)
  • ใช้งานง่าย มี Help และเครื่องมือเพื่องานบริการหลากหลายเพื่อความสะดวกให้กับผู้ใช้
  • รองรับข้อมูลได้ไม่จำกัด ให้ความถูกต้องแม่นยำ 100%
  • การค้นหาพนักงานสามารถค้นหาได้ทั้งจาก รหัสพนักงาน, ชื่อพนักงาน, เลขที่บัตรประชาชน, เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี เป็นต้น
  • มีระบบสำเนาและสำรองข้อมูลได้อย่างมั่นใจ เสริมด้วยการสำเนาข้อมูลแบบอัตโนมัติโดยโปรแกรมในขั้นตอนการทำงานที่สำคัญเพื่อให้ความปลอดภัยของข้อมูลแก่ผู้ใช้
  • ระบบป้องกันความปลอดภัยของข้อมูลสามารถกำหนดสิทธิ์ในการใช้งานกับข้อมูลได้อย่างละเอียด สามารถแยกสิทธิ์ การอ่าน การเพิ่มเติม การแก้ไข การลบ และการใช้งานแยกจากกันได้ เช่น พนักงาน ระดับหนึ่งอาจมีสิทธิ์เพียงเพิ่มเติมข้อมูลได้ แต่ไม่สามารถแก้ไขหรือลบข้อมูล
  • สามารถแก้ไขรหัสลับของผู้ใช้แต่ละท่านได้เอง
  • สามารถเก็บรายละเอียด (Log File) การเข้าใช้โปรแกรมของผู้ใช้แต่ละท่านได้ เพื่อตรวจสอบพฤติกรรมผิดปกติได้
  • รายงานต่างๆ แสดงผลได้ทั้งจอภาพ และเครื่องพิมพ์ธรรมดาหรือเลเซอร์
  • มีฟังก์ชั่นรับข้อมูล (Import) รายได้, ค่าใช้จ่ายจาก Execel, Text File
  • มีฟังก์ชั่นรับข้อมูล (Import) และส่งข้อมูล (Export) เชื่อม-ส่งไปยังแฟกซ์, E-Mail, Internet, หรือ Export ไปยังโปรแกรมอื่นๆ ได้ เช่น Microsoft Excel, Microsoft Word เป็นต้น
  • คำนวณเงินชดเชย เกษียณอายุ และการคำนวณภาษีตามกฎหมายแรงงาน โดยรองรับกับการคำนวณภาษีที่แยกจากเงินเดือน
คุณสมบัติระบบเงินเดือนค่าแรงพนักงาน
  • กำหนดรูปแบบองค์กร เป็นแผนกและแผนกย่อยได้เองไม่จำกัด ตาม Organization Chart
  • เป็นเครื่องมือช่วยควบคุมกำลังพลตามอัตราของแต่ละสาขา, แผนกและกะการทำงาน
  • มีข้อมูลมาตรฐานเพื่อเริ่มงาน ทำให้การขึ้นระบบเงินเดือนได้รวดเร็วและถูกต้อง
    • กรณีที่กฏหมายมีการเปลี่ยนแปลง เช่น ค่าลดหย่อน ค่าใช้จ่าย และตารางภาษีมีการเปลี่ยนแปลง สามารถแก้ไขได้เอง ตามที่กฎหมายกำหนด
    • อัตราประกันสังคมและช่วงอัตราค่าจ้างต่ำสุด และสูงสุดมีตามประกาศของกระทรวงแรงงานเรียบร้อย หากกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงสามารถแก้ไขปรับตัวเลขได้เอง
    • วิธีหักประกันสังคม รองรับทั้งแบบพนักงานจ่ายเองหรือบริษัทออกให้(ไม่ต้องห่วงเรื่องรายได้เพื่อคำนวณภาษีระบบคำนวณให้อัตโนมัติ)
    • รองรับเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รองรับการหักเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นยอดคงที่หรือผันไปตามอายุงานได้
    • วิธีการปัดเศษในส่วนของเงินเดือน ประกันสังคม ภาษีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินเพิ่ม-เงินหัก และยอดจ่ายสุทธิได้หลากหลายวิธี
  • งวดเงินเดือน
    • งวดจ่ายเงินเดือน รองรับรอบจ่ายเดือนละครั้ง  ,เดือนละสองครั้ง, ทุกสัปดาห์, ทุก 10 วัน
    • ช่วงเริ่มต้นงวดและสิ้นสุดงวด รองรับ
      • แบบวันชนวันในเดือนปกติ เช่น งวดเริ่มวันที่ 1-31 จ่ายวันที่ 31 เป็นต้น
      • แบบคร่อมเดือน เช่น ตัดรอบเงินเดือนวันที่ 25 ชน 24 ของเดือนถัดไปและจ่ายวันที่ 30 เป็นต้น
    • รองรับงวดพิเศษ จ่ายไม่พร้อมเงินเดือน เช่น ค่าล่วงเวลา, ค่าคอมมิชชั่น, ค่า Service Charge, เงินโบนัสหรือแต๊ะเอีย เป็นต้น ทำได้ง่าย สบาย คำนวณภาษีถูกต้อง รายงานครบตรวจสอบได้
  • ภาษี
    • กำหนดวิธีการคำนวณภาษีได้หลายประเภท  เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, บริษัทออกให้ครั้งเดียว, บริษัทออกให้ตลอดไป, เหมา 1%, เหมา 2%, เหมา 3%, เหมา 5%, เหมา 10% และ เหมา 15%
    • กำหนดเงินเพิ่ม/เงินหักได้ไม่จำกัด เช่น ค่าล่วงเวลาแต่ละประเภท, โบนัส, เบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ค่ากะ, ค่าบริการ, การลาหยุดงานประเภทต่างๆ, ฯลฯ และสามารถระบุข้อความที่ต้องการให้แสดงใน ภ.ง.ด. ได้เอง
    • กำหนดเงื่อนไขต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการคำนวณภาษี, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้เอง
    • กำหนดวิธีประมาณภาษีของเงินเพิ่ม/เงินหัก เป็นแบบประจำทั้งปี, แบบไม่สม่ำเสมอ และแบบเป็นครั้งคราวได้ตรงตามที่กรมสรรพากรกำหนด
  • พนักงานทำงานไม่เต็มเดือนหรือเริ่มใช้ระบบระหว่างปีภาษี
    • นำเงินประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก่อนเป็นพนักงาน มารวมหักลดหย่อนภาษีได้ทันทีเมื่อใช้โปรแกรม
    • วิธีการเฉลี่ยเงินเพิ่ม / เงินหัก สามารถเลือกได้หลายวิธี เช่น จะได้รับเมื่อบรรจุแล้ว, เฉลี่ยตามจำนวนวันทำงานจริง เช่น ในกรณีพนักงานเข้าใหม่หรือลาออกระหว่างงวด จะได้รับตามจำนวนวันทำงานจริง
    • เก็บยอดสะสมเข้ากองทุนฯ ก่อนปีปัจจุบัน หรือก่อนเริ่มใช้โปรแกรม หรือก่อนเป็นพนักงานได้
    • ระบุวันที่เริ่มสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ เช่น เริ่มคำนวณเมื่อบรรจุเป็นพนักงาน เป็นต้น
  • เงินเพิ่ม-เงินหักของบริษัท
    • มีมาตรฐานเริ่มต้นใช้งานได้ทันที หรือปรับแก้ไขให้ตรงกับองค์กรได้
    • สามารถกำหนดสูตรหรือผูกความสัมพันธ์ในการสร้างเงื่อนไขซับซ้อนเพื่อใช้งานได้ เช่น พนักงานมาสาย 2 ครั้ง หักขาดงานครึ่งวัน เป็นต้น
  • รองรับธนาคาร เพื่อเตรียมโอนเงินเดือนให้พนักงานได้หลายธนาคาร
    • ธ.กรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
    • ธ.กรุงไทย จำกัด (มหาชน)
    • ธ.กรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)
    • ธ.กสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
    • ธ.เกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน)
    • ธ.เจพีมอร์แกนเซส สาขากรุงเทพ
    • ธ.ซิตี้แบงก์ เอ็น.เอ.
    • ธ.ซีไอเอ็มบี ไทย จำกัด (มหาชน)
    • ธ.ซูมิโตโม มิตซุย คอร์ปอเรชั่น
    • ธ.ดอยซ์แบงก์
    • ธ.ทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน)
    • ธ.ทิสโก้ จำกัด (มหาชน)
    • ธ.ไทยเครดิตเพื่อรายย่อยจำกัด(มหาชน)
    • ธ.ไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)
    • ธ.บีเอ็นพี พารีบาส์
    • ธ.เพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
    • ธ.เพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย
    • ธ.มิซูโฮ คอร์ปอเรต จำกัด
    • ธ.เมกะ สากลพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)
    • ธ.ยูโอบี จำกัด (มหาชน)
    • ธ.สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จ๋กัด (มหาชน)
    • ธ.แห่งประเทศจีน (ไทย) จำกัด (มหาชน)
    • ธ.แห่งอเมริกา เนชั่นแนล แอสโซซิเอชั่น
    • ธ.ออมสิน
    • ธ.อาคารสงเคราะห์
    • ธ.อาร์ เอช บี จำกัด
    • ธ.อินเดียนโอเวอร์ซีส์
    • ธ.อิสลามแห่งประเทศไทย
    • ธ.โอเวอร์ซี-ไซนีสแบงกิ้งคอร์ปอเรชั่น จำกัด
    • ธ.ไอซีบีซี (ไทย) จำกัด (มหาชน)
    • ธ.ฮ่องกงและเซียงไฮ้แบงกิ้งคอร์ปอเรชั่น
    • ธนาคารแลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน)
คุณสมบัติในแฟ้มประวัติพนักงาน
  • จัดเก็บแฟ้มประวัติพร้อมรูปถ่ายพนักงาน และ สามารถพิมพ์บัตรพนักงานได้
  • เลขที่พนักงานและบัตรพนักงานสามารถให้โปรแกรมสร้างเลขที่ถัดไปได้โดยอัตโนมัติ
  • รองรับพนักงานได้ทั้งประเภทรายเดือน, รายวัน, รายชั่วโมง, รายเหมา, รายชิ้นงาน หรือบุคคลภายนอกที่คิดคำนวณภาษีแบบเหมาจ่ายทุกประเภทเพื่อนำส่ง ภ.ง.ด.3 และการคำนวณค่าแรงเป็น Job Cost ได้(option)
  • โปรแกรมสามารถอำนวยความสะดวกสบายลดขั้นตอนในการช่วยบันทึกเงินได้ประจำ หรือเงินหักประจำ เช่น ค่าตำแหน่ง, ค่าน้ำมันรถ โดยบันทึกเพียงครั้งแรกครั้งเดียว โปรแกรมจะคำนวณให้อัตโนมัติทุกงวด
  • เก็บประวัติบุคคลค้ำประกัน
  • แจ้งสถานะพนักงานที่อ่านได้จากหน้าจอ เช่น ยังทำงาน ลาออกหรือลาพัก เป็นรูปสัญลักษณ์ที่ง่ายต่อการตรวจสอบ
  • กำหนดให้โปรแกรมหักเงินกู้เงินผ่อนค้ำประกันได้โดยอัตโนมัติ และหยุดหักเมื่อชำระครบ และสามารถบันทึกข้อมูลการหักก่อนเริ่มใช้โปรแกรมโดยโปรแกรมจะหักต่อให้จนครบ
  • นำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอื่นๆ เช่น กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ, กองทุนสงเคราะห์ครูโรงเรียนเอกชน, เงินลงทุนในกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ, เงินค่าชดเชยที่ได้รับตามกฏหมายแรงงาน มาลดหย่อนภาษีได้
คุณสมบัติในส่วนงานประจำ
  • สามารถบันทึกเงินเพิ่ม / เงินหักแต่ละงวดของพนักงานได้สะดวกสบายและหลากหลายวิธี เช่น สามารถบันทึกเงินเพิ่ม / เงินหักอย่างใดอย่างหนึ่งพร้อมๆ กันหลายพนักงาน หรือพนักงานหนึ่งคนบันทึกหลายประเภทเงินเพิ่ม / เงินหัก
  • จัดการเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนได้อัตโนมัติ โดยบันทึกอัตราใหม่เอง หรือกำหนดสูตร เช่น ปรับเงินเดือนทั้งแผนก 10% เป็นต้น
  • จัดการเกี่ยวกับพนักงานลาออก / ลาพัก / กลับจากพักงานลาคลอด หรือลาบวช
  • สามารถรับข้อมูลจาก Text File หรือ Excel รายงานและการแสดงคุณสมบัติพื้นฐานเข้าระบบได้ เช่น ทำการบันทึกปรับเงินเดือนใน Excel สามารถโอนข้อมูลเข้าโปรแกรมเงินเดือนได้อัตโนมัติโดยไม่ต้องบันทึกใหม่
  • สามารถบันทึกและคำนวณเงินค้างจ่ายพนักงานที่ลาออกแล้วในงวดถัดไปได้ เช่น ค่าล่วงเวลาค้างจ่ายค่าคอมมิชชั่นค้างจ่าย เป็นต้น
  • จัดการเกี่ยวกับการคำนวณเงินเดือน, ภาษี, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เงินกู้ยืม, เงินค้ำประกัน ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายสรรพากรและรวดเร็ว ทำให้ลดการจ่ายภาษีเพิ่มหรือขอคืนภาษีปลายปีให้กับพนักงาน
  • ตรวจสอบผลการคำนวณถ้าผิดพลาดสามารถแก้ไขและคำนวณใหม่ หรือคำนวณย้อนได้ไม่จำกัดครั้งก่อนนำส่ง
  • แสดงวิธีการคำนวณภาษีพนักงานแต่ละคนให้อย่างละเอียด
  • จัดการเรื่องสื่ออิเล็กทรอนิกส์ส่งประกันสังคม และสามารถเตรียมข้อมูลส่งประกันสังคมแยกสาขาได้
  • รองรับการจ่ายเงินเดือนทั้งเงินสด และโอนเงินเข้าธนาคาร
  • จัดการเรื่องสื่อโอนเงินเดือนผ่านธนาคารพร้อมรายงานและรองรับการโอนเงินในวันที่ต่างกันตามประเภทพนักงานเช่น พนักงานรายวัน โอนวันที่ 25 พนักงานประจำโอนวันที่ 30 เป็นต้น
คุณสมบัติระบบเงินเดือนค่าแรงพนักงาน
  • จัดการเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนได้อัตโนมัติ โดยบันทึกอัตราใหม่เอง หรือกำหนดสูตรเช่น ปรับเงินเดือนทั้งแผนก 10% เป็นต้น
  • จัดการเกี่ยวกับพนักงานลาออก / ลาพัก / กลับจากพักงาน ลาคลอด หรือ ลาบวช
  • สามารถรับข้อมูลจาก Text File หรือ Excel เข้าระบบได้ เช่น การบันทึกปรับเงินเดือนใน Excel สามารถโอนข้อมูลเข้าโปรแกรมเงินเดือนได้อัตโนมัติโดยไม่ต้องบันทึกใหม่
  • กรณีพนักงานลาออก
    • สามารถระบุเหตุผลการลาออก พร้อมนำไปแสดงในรายงานแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน สปส. 6-09 ได้อย่างอัตโนมัติ
    • สามารถบันทึกและคำนวณเงินค้างจ่ายพนักงานที่ลาออกแล้วในงวดถัดไปได้ เช่น ค่าล่วงเวลาค้างจ่าย ค่าคอมมิชชั่นค้างจ่าย เป็นต้น
    • เก็บประวัติพนักงานที่ลาออกไว้ได้ ถ้าพนักงานนั้นกลับเข้าทำงานใหม่สามารถนำข้อมูลมาบันทึกต่อได้ทันที
  • สามารถบันทึกและคำนวณเงินค้างจ่ายพนักงานที่ลาออกแล้วในงวดถัดไปได้ เช่น ค่าล่วงเวลาค้างจ่าย ค่าคอมมิชชั่นค้างจ่าย เป็นต้น
รายงานและการแสดงคุณสมบัติพื้นฐาน
  • รายงานต่างๆ สามารถเลือกพิมพ์โดยเลือกสาขา/แผนก/พนักงานได้และกำหนดช่วงเวลาที่ต้องการได้
  • มีรายงานวิเคราะห์สำหรับฝ่ายบริหารและรายงานมาตรฐานของฝ่ายบุคคล
  • สามารถกรองข้อมูลที่เลือกเงื่อนไขในการสั่งพิมพ์รายงานได้หลากหลายรูปแบบ
  • มีเครื่องมือมาตรฐาน (Report Editer) สำหรับแก้ไขรายงานบางประเภท เช่น สรุปยอดเงินเดือน, ทะเบียนเงินเดือน, ใบจ่ายเงินเดือน, รายงานเปรียบเทียบ และการจัดลำดับต่างๆ เป็นต้น หรือต้องการแก้ไขรายงานเป็นภาษาอังกฤษได้เอง
  • ทุกรายงานสามารถ Export โดยเลือกรูปแบบเป็นไฟล์ของโปรแกรมต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Excel, Microsoft Word เป็นต้น

Disk Transfer ระบบเตรียมข้อมูลในรูปแบบของสื่อคอมพิวเตอร์

เวลาของผู้ประกอบการ และ HR นั้นสำคัญ การนำส่ง ภ.ง.ด. นั้นก็ต้องทำทุกเดือน เดือนละมากกว่า 1 แบบ เพื่อนำส่งไฟล์ที่ถูกต้อง ลดข้อผิดพลาด ง่าย สะดวก รวดเร็ว นำส่งได้ทันที Anytime Anyplace ประหยัดค่าใช้จ่ายต่อเดือน ซึ่งคุ้มค่าการลงทุน คืนทุนเร็ว ด้วยการฝากไฟล์ที่ได้จากการคำนวณเงินเดือนโดย Business Plus HRM นำส่งใน RD Prep. ของกรมสรรพากร และถ้าหากท่านมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จัดส่งยอดเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเสี้ยงชีพ (Provident Fund) ให้กองทุนต่างๆ ในรูปแบบไฟล์ตามมาตรฐานแต่ละกองทุนด้วย  Disk Transfer ระบบเตรียมข้อมูล ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก ,ภ.ง.ด.91, ภ.ง.ด.3 ในรูปแบบของสื่อคอมพิวเตอร์

ง่าย สะดวก รวดเร็ว
  • ประหยัดเวลาในการเดินทาง ด้วยการเตรียมไฟล์ส่ง ภ.ง.ด.1,ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91 และ ภ.ง.ด.3 ผ่านอินเตอร์เน็ตให้กรมสรรพากร 
  • จัดส่งยอดเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเสี้ยงชีพ (Provident Fund) ให้กองทุนต่างๆ ในรูปแบบไฟล์ตามมาตรฐานแต่ละกองทุน เช่น
    • บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนรวม บัวหลวง จำกัด
    • บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุน กรุงศรี จำกัด
    • บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ธนาคารทหารไทย จำกัด
    • บริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไทยธนาคาร
    • กองทุนเปิดไทยพาณิชย์ตราสารคืนกำไร
    • บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ยูโอบี (ประเทศไทย) จำกัด
    • เงินทุนหลักทรัพย์ ธนาคารทิสโก้
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ธนาคารธนชาต
    • บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ฟินันซ่า จำกัด
    • กองทุนบริษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จำกัด
    • บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน เอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน)
    • บริษัท เงินทุนกรุงเทพธนาทร จำกัด (มหาชน) (BFIT)
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เอไอเอมั่นคง